Description du poste
Sous la supervision du Président, le ou la surintendant(e) de chantier supervise l’exécution de toutes les activités sur le chantier, du démarrage jusqu’à la livraison.
Il travaille en collaboration étroite avec le chargé de projet afin de planifier, coordonner et assurer le bon déroulement des travaux. Il joue un rôle clé sur le terrain, autant au niveau de la gestion que de la qualité d’exécution.
Il représente nos standards de gestion et de qualité sur le terrain, avec une présence active et un leadership mobilisateur. Il veille à la bonne réalisation des projets, dans le respect des échéanciers, des budgets et des exigences propres aux maisons certifiées LEED et Novoclimat.
Responsabilités – votre rôle
• Planifier et organiser les travaux selon l’échéancier
• Coordonner les sous-traitants et les équipes sur le chantier
• Assurer une exécution fluide et logique des différentes étapes
• Maintenir un chantier propre, sécuritaire et bien structuré
• Veiller au respect de standards de qualité élevés
• Porter une attention particulière aux détails d’exécution et aux jonctions entre les corps de métier
• S’assurer que les travaux respectent les exigences des projets performants et certifiés
• Identifier rapidement les enjeux techniques ou de coordination
• Proposer des solutions concrètes et efficaces
• Communiquer les suivis au chargé de projet
• Documenter l’avancement des travaux (photos, notes, suivis)
• Participer au suivi des déficiences et à leur correction
• Contribuer à un bon climat de travail et à une collaboration saine avec tous les intervenants, afin de maintenir des relations solides et durables
Profil recherché (aptitudes)
• Leadership terrain positif et mobilisateur
• Sens de l’organisation et capacité à structurer son chantier
• Rigueur et constance dans l’exécution
• Sens du détail développé
• Bonne communication et facilité à travailler en équipe
• Capacité à gérer plusieurs intervenants et plusieurs chantiers en parallèle
• Forte autonomie, esprit d’initiative et capacité à trouver des solutions
• Capacité à travailler sous pression tout en maintenant la qualité
Exigence du poste (qualifications)
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’équipes terrain et en gestion de projets de construction ou rénovation haut de gamme
• Expérience en maisons certifiées (un atout important)
• Excellente lecture de plans et bonne compréhension technique
• Carte CCQ valide
• Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur les chantiers
• Bonne connaissance des normes de santé et sécurité
Avantages
• Projets uniques, jamais répétitifs
• Haut niveau de qualité et de finition
• Équipe impliquée axée sur la collaboration et le plaisir de bien faire les choses Environnement où les idées et les solutions sont valorisées
• Autonomie dans ton rôle, dans un poste clé qui a un impact réel sur la croissance de l’entreprise
• Salaire compétitif selon l’expérience
• 5 semaines de vacances payées
Type d’emploi: Temps plein